No mundo empresarial, uma liderança humanizada influencia diretamente no desempenho dos colaboradores.

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No mundo empresarial, há uma série de fatores que contribuem para o aumento da produtividade dos colaboradores. Entre eles está a gestão de desempenho.

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Adotar práticas de reconhecimento dos colaboradores é parte fundamental do trabalho de um gestor.

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Um bom relacionamento entre os colaboradores de uma empresa pode ser construído através da utilização de dinâmicas de grupo. Essa técnica é capaz de promover união, descontração e maior conhecimento dos colegas.

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Para começar o ano com seus negócios em alta e driblando a crise econômica, é necessário rever as estratégias de mercado de sua empresa e buscar soluções inteligentes.

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