AS OPORTUNIDADES DA REFORMA TRABALHISTA

No mundo empresarial, uma liderança humanizada influencia diretamente no desempenho dos colaboradores.

No mundo empresarial, há uma série de fatores que contribuem para o aumento da produtividade dos colaboradores. Entre eles está a gestão de desempenho.

Adotar práticas de reconhecimento dos colaboradores é parte fundamental do trabalho de um gestor.

Um bom relacionamento entre os colaboradores de uma empresa pode ser construído através da utilização de dinâmicas de grupo. Essa técnica é capaz de promover união, descontração e maior conhecimento dos colegas.