Muitas empresas adotam viagens de negócios para expandir as operações e atender a clientes em uma amplitude geográfica maia abrangente. No entanto, a prática pode deixar sua empresa vulnerável à má-fé de funcionários não comprometidos com o negócio. Compreenda as maneiras de evitar fraudes em viagens corporativas e conseguir qualificar os gastos corporativos. Clique em…
Muitos empresários ou gestores não entender os motivos pelos quais é tão importante calcular o custo de funcionário. No entanto, além de praxe, a prática é essencial para entender as finanças da sua empresa e compreender o que é gasto ao longo de um mês de duro trabalho. Neste post, você vai entender mais sobre…
É comum acontecerem muitos erros na gestão de gastos corporativos. Mas seu montante pode de fato complicar a saúde do seu negócio. No blog da StrategyBox, vamos te mostrar alguns dos principais pontos para serem evitados e, então, manter o seu negócio firme e forte! Saiba mais!
Quais são as principais licenças previstas na legislação trabalhista brasileira, como licença-maternidade e licença-paternidade, e como isso pode afetar a gestão de Recursos Humanos da empresa?
Quais são as regras para férias no Brasil e como isso pode afetar o planejamento da empresa?
Quais são as condições para uma demissão por justa causa? E acima de tudo, quais são as consequências tanto para o empregado quanto para o empregador quando ocorre a demissão por justa causa? Conheça-as aqui!
Sem dúvida alguma, a forma de trabalhar varia a cada país ou continente. Por isso, muitas pessoas se perguntam sobre como é feita a contratação de estrangeiros no Brasil.
Prática adotada por diversas empresas, de tamanhos e segmentos diferentes, a terceirização de funcionários é aplicada naqueles momentos em que tarefas secundárias estão ficando maiores que o esperado, assim, tomando o tempo dos colaboradores.
Chega de surpresas na hora de receber a folha de pagamento: Conheça aqui quais descontos são permitidos na remuneração do trabalhador.
Você sabe como calcular o custo de um funcionário ou quanto você deve arcar para contratar um novo colaborador?
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