O holerite, que também pode ser chamado de folha de pagamento ou de contracheque, é um documento presente na vida de todos os empregadores e empregados, mas que muitas vezes pode trazer dúvidas e dificuldades em como fazê-lo.
Atualmente, a capacitação e treinamento de funcionários é uma das ferramentas mais importantes para elevação da produtividade, aumentando as chances das empresas crescerem de maneira substancial e constante.
Contrato de trabalho no Brasil. O mercado de trabalho é amplo e complexo, assim como as leis que o regem e fiscaliza, o que faz com que tanto empregadores quanto empregados precisem estar atentos para quais são seus direitos e deveres dentro do ambiente de trabalho.
RH, que empresa vive sem ele? Quando as grandes fábricas, empresas e organizações começaram a tomar forma os trabalhadores contratados por elas ainda eram vistos como ferramentas, não muito diferente das máquinas usadas para produzir e desempenhar seu papel dentro do mecanismo de produção dentro delas.
É bem conhecido que uma equipe motivada e bem preparada é infinitamente mais capaz de realizar seu trabalho da melhor maneira, além de potencializar o tempo e qualidade dessas tarefas.
Avaliação de desempenho? Quando se está a frente de uma empresa é essencial ter em mente uma visão clara de quais são os objetivos que devem ser alcançados, qual é a identidade da empresa como um todo e qual o papel que cada colaborador deve ter dentro dela.
Hoje, inovação é a palavra-chave em todos os lugares e em todos os campos, tornando-se uma necessidade urgente. Dessa forma, a área como a de Recursos Humanos também deve estar atenta à implantação de ações inovadoras.
Ter um critério sério para eleger o melhor funcionário do mês em sua empresa pode ser uma ferramenta muito poderosa para aumentar a moral, motivar os funcionários e promover uma cultura de elogios, prêmios e reconhecimento. Esta é uma ação que deve ser bem feita.
Funcionário do mês é uma forma de demonstrar reconhecimento ao melhor colaborador daquele período determinado. Esse método ficou muito conhecido nas lojas do McDonald’s, quando mostrar o melhor funcionário ultrapassou os limites internos da empresa, chegando ao público consumidor por meio de uma foto emoldurada na parede da loja.
Um bom funcionário é como um trevo de quatro folhas, difícil de encontrar e uma sorte de se ter na empresa. É por esse motivo que valorizar a equipe tem um efeito muito forte dentro de uma organização. Um funcionário reconhecido é aquele que irá carregar consigo a cultura da boa performance, atingindo resultados além…
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