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As campanhas de incentivo tornaram-se, sem dúvida, uma das melhores formas de motivar e engajar colaboradores, mas em um ano pandêmico e uma crise econômica que paira o país, a campanha de incentivo precisa ser financeira? A verdade é que esta é a modalidade mais desejada pelos colaboradores, porém existem algumas alternativas interessantes capazes de…

O trabalho em Home Office propõe grande desafios para gestores, líderes e profissionais dos mais diversos setores. A grande questão aqui é: como manter a motivação, disciplina e produtividade mesmo em momentos que exigem tanta adaptação e flexibilidade? Bom, é isso que vamos responder e, então, apontar um norte neste artigo. Leia até o final…

Você como gestor ou líder de uma organização já deve ter ouvido falar a respeito de marketing de incentivo, certo? Mas você sabe o que essa ferramenta representa e por que devemos investir em campanhas de incentivo corporativo? O segredo para o sucesso de qualquer empresa ou negócio é ter uma equipe motivada e empenhada…

Cometer erros ao criar uma Campanha de Incentivo é bastante comum no mundo corporativo. Estes erros acabam ocasionando frustrações, falta de engajamento e, principalmente, receio quanto à capacidade de retorno dessa estratégica ferramenta de marketing.

Ter colaboradores aplicados, eficientes e produtivos é um desafio e tanto para empresas de todos os portes e setores de atuação. A verdade é que mercado de trabalho é muito volátil e encontrar trabalhadores qualificados é um desafio constante. Portanto, motivar e gratificar os que já pertencem à sua equipe é de extrema importância para…

Existem muitos exemplos de campanhas de incentivo que obtiveram sucesso, munindo gestores e líderes de organizações com ferramentas eficientes e práticas para motivar e  reconhecer bons colaboradores. A “ferramenta” campanha de incentivo é um conjunto de práticas do endomarketing, uma estratégia de marketing corporativo focada em ações internas na empresa, com o objetivo de melhorar…

Se você é um gestor ou está a frente de uma empresa, sabe muito bem que colaboradores motivados, felizes e reconhecidos costumam ter um desempenho muito satisfatório. No entanto, não é difícil ver colaboradores desanimados, equipes de vendas com desempenho insatisfatório e produtividade baixa. Em casos como este, pressionar o seu time, acaba sendo uma…

Entrevista de emprego: o processo de seleção e contratação de novos funcionários acaba sendo algo oneroso e trabalhoso para as empresas. Diante desse fato, tornou-se mais vantajoso buscar formas de reter talentos e desenvolver um ambiente onde seus profissionais se encaixem à cultura organizacional. A ideia para que eles possam permanecer na companhia por um…

Garantir que exista harmonia e comunicação eficiente dentro de sua empresa é essencial para construir um ambiente de trabalho saudável e agradável. Para orquestrar essa dinâmica, está o RH, um departamento que é uma das bases capazes de proporcionar o sucesso, o crescimento e a qualidade de relações dentro da sua organização.