Férias trabalhistas: como funcionam e como se organizar internamente?
Quais são as regras para férias no Brasil e como isso pode afetar o planejamento da empresa?
Benefícios trabalhistas: Conheça os principais benefícios oferecidos e como afetam a motivação e retenção de talentos
Quais são os principais benefícios trabalhistas que a empresa pode oferecer aos seus funcionários e como isso pode afetar a motivação e retenção de talentos? Aqui você vai descobrir. Confira!
Demissão sem justa causa: Quais as consequências para o empregado e o empregador?
Quais são os direitos do trabalhador dispensado sem motivo justificado e como ocorre o processo de rescisão do contrato de emprego? Aqui você vai aprender mais sobre a demissão sem justa causa.
Demissão por justa causa: Quais as consequências para o empregado e o empregador?
Quais são as condições para uma demissão por justa causa? E acima de tudo, quais são as consequências tanto para o empregado quanto para o empregador quando ocorre a demissão por justa causa? Conheça-as aqui!
Custo de rescisão: como calcular o custo para demitir um funcionário?
Como calcular o custo de rescisão de um contrato trabalhista e quais são os principais fatores que influenciam esse custo? Saiba mais aqui!
Contratação de pessoas com deficiência (PCD): o que dizem as leis e quais as vantagens para a sua companhia?
Existem dois importantes pontos que viabilizam a contratação de pessoas com deficiência (PCD) nas empresas e no mercado de trabalho: a legislação trabalhista e a inclusão social – fatores fundamentais no mundo corporativo.
Contratação de estrangeiros: Quais são as regras e como isso afeta os processos internos?
Sem dúvida alguma, a forma de trabalhar varia a cada país ou continente. Por isso, muitas pessoas se perguntam sobre como é feita a contratação de estrangeiros no Brasil.
Contratação de estagiário: o que é, como funciona e os seus benefícios
Para muitas empresas, a contratação de estagiário pode ser uma excelente oportunidade para ajudar na redução de custos sem perder o fluxo de trabalho diário.
Contratação de temporários: Quais as regras e os benefícios da prática em momentos de alta demanda?
Existem períodos em que a demanda das operações internas da sua empresa pode deixar todos aflitos e sobrecarregados. Uma forma de contornar este cenário é com a contratação de temporários.
Terceirização de mão de obra
Prática adotada por diversas empresas, de tamanhos e segmentos diferentes, a terceirização de funcionários é aplicada naqueles momentos em que tarefas secundárias estão ficando maiores que o esperado, assim, tomando o tempo dos colaboradores.