Quais são as condições para uma demissão por justa causa? E acima de tudo, quais são as consequências tanto para o empregado quanto para o empregador quando ocorre a demissão por justa causa? Conheça-as aqui!
Como calcular o custo de rescisão de um contrato trabalhista e quais são os principais fatores que influenciam esse custo? Saiba mais aqui!
Sem dúvida alguma, a forma de trabalhar varia a cada país ou continente. Por isso, muitas pessoas se perguntam sobre como é feita a contratação de estrangeiros no Brasil.
Para muitas empresas, a contratação de estagiário pode ser uma excelente oportunidade para ajudar na redução de custos sem perder o fluxo de trabalho diário.
Existem períodos em que a demanda das operações internas da sua empresa pode deixar todos aflitos e sobrecarregados. Uma forma de contornar este cenário é com a contratação de temporários.
Prática adotada por diversas empresas, de tamanhos e segmentos diferentes, a terceirização de funcionários é aplicada naqueles momentos em que tarefas secundárias estão ficando maiores que o esperado, assim, tomando o tempo dos colaboradores.
O mercado de trabalho brasileiro conta com diferentes formas de contratação. Você sabe quais são e como elas funcionam?
Entender com exatidão o custo mensal de um funcionário para a sua companhia pode te ajudar a ampliar seu conhecimento sobre os custos operacionais da sua empresa e, consequentemente, sobre como otimizá-lo.
Chega de surpresas na hora de receber a folha de pagamento: Conheça aqui quais descontos são permitidos na remuneração do trabalhador.
Muitos empreendedores se perguntam sobre como aumentar o salário do funcionário sem ser impacto pelos encargos trabalhistas. Mas será que isso é possível? Neste post responderemos isto para você!
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