Sem dúvida alguma, a forma de trabalhar varia a cada país ou continente. Por isso, muitas pessoas se perguntam sobre como é feita a contratação de estrangeiros no Brasil.
Prática adotada por diversas empresas, de tamanhos e segmentos diferentes, a terceirização de funcionários é aplicada naqueles momentos em que tarefas secundárias estão ficando maiores que o esperado, assim, tomando o tempo dos colaboradores.
Chega de surpresas na hora de receber a folha de pagamento: Conheça aqui quais descontos são permitidos na remuneração do trabalhador.
Você sabe como calcular o custo de um funcionário ou quanto você deve arcar para contratar um novo colaborador?
Entender o que são os encargos sociais e trabalhistas é uma tarefa indispensável na vida de quem gere uma empresa, independentemente de seu tamanho.
O cartão pré-pago corporativo surge como uma forma de democratizar a informação financeira em uma organização, tornando-se uma importante ferramenta no controle orçamentário e facilitador na hora de prestar contas. Você conhece quais os prós e contras dessa ferramenta? Nesse post, conheceremos os principais. Continue lendo!
Gestores e líderes de organizações buscam soluções financeiras seguras e eficientes no longo prazo, e o cartão pré-pago corporativo vem se mostrando uma solução eficiente de crescimento constante no mercado brasileiro. Mas será que você sabe o que é um cartão pré-pago corporativo e suas reais vantagens?
Saber calcular a ajuda de custo para colaboradores corretamente é fundamental para evitar prejuízos para uma organização, bem como problemas contábeis mediante ao descumprimento de regras previstas na lei.
Certamente, o cartão de premiação é uma das recompensas mais aceitas entre os colaboradores e equipes: quem já conhece e já utilizou um cartão deste tipo sabe o quanto eles são práticos e versáteis. Mas para aqueles que ainda não conhecem ou nunca ouviram falar desses cartões, dúvidas podem surgir. Principalmente sobre como e onde…
Você quer utilizar os cartões presentes em sua campanha de premiação, mas não sabe se o valor está adequado diante das metas da sua empresa? Nesse post, explicaremos como você pode equiparar o valor do cartão presente de forma adequada e também conseguir superar as expectativas de seus colaboradores. Continue lendo.
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