Manter os colaboradores motivados e engajados com a organização nem sempre é uma tarefa fácil, uma vez que diversos fatores podem interferir na relação entre cada profissional e seus respectivos colegas de trabalho e até mesmo com seus líderes. Para acabar de vez com este tipo problema, entenda o que é campanha de premiação e…
Motivar os colaboradores através de recompensas satisfatórias é uma prática que vem ganhando espaço entre as empresas e organizações. Com essa nova modalidade, algumas dúvidas podem surgir, por exemplo, como implementar uma campanha de premiação sem extrapolar o orçamento.
Saber como fazer uma campanha de incentivo da forma correta é fundamental para evitar prejuízos e impactar positivamente o público-alvo da campanha. Por isso, nós separamos algumas dicas fundamentais para a aprovação e o sucesso da sua ação de incentivo. Continue lendo!
Ter colaboradores aplicados, eficientes e produtivos é um desafio e tanto para empresas de todos os portes e setores de atuação. A verdade é que mercado de trabalho é muito volátil e encontrar trabalhadores qualificados é um desafio constante. Portanto, motivar e gratificar os que já pertencem à sua equipe é de extrema importância para…
Existem muitos exemplos de campanhas de incentivo que obtiveram sucesso, munindo gestores e líderes de organizações com ferramentas eficientes e práticas para motivar e reconhecer bons colaboradores. A “ferramenta” campanha de incentivo é um conjunto de práticas do endomarketing, uma estratégia de marketing corporativo focada em ações internas na empresa, com o objetivo de melhorar…
Entrevista de emprego: o processo de seleção e contratação de novos funcionários acaba sendo algo oneroso e trabalhoso para as empresas. Diante desse fato, tornou-se mais vantajoso buscar formas de reter talentos e desenvolver um ambiente onde seus profissionais se encaixem à cultura organizacional. A ideia para que eles possam permanecer na companhia por um…
Todos os setores em uma empresa são vitais para o seu pleno funcionamento, mas é inevitável que exista alguns deles que se mostram ainda mais importantes e necessários dentro de uma organização.
Existe no Brasil uma legislação trabalhista ampla e complexa, que visa proteger os trabalhadores do país; assim como fiscalizar, monitorar e penalizar as empresas que não sejam transparentes em suas ações e que não sigam as leis descritas em nossa constituição.
A avaliação de desempenho de 90 graus, também conhecida como avaliação direta, é uma ferramenta já bem conhecida por muitas empresas, que a utilizam para ter uma visão mais clara do funcionamento e da qualidade do trabalho exercido por seus colaboradores.
A inspiração no dia a dia do trabalho nem sempre vem naturalmente. Mesmo os funcionários mais motivados, ocasionalmente, precisam de um impulso, que pode vir por meio das famosas mensagens de motivação.
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