O que é departamento pessoal e qual sua importância?
Todos os setores em uma empresa são vitais para o seu pleno funcionamento, mas é inevitável que exista alguns deles que se mostram ainda mais importantes e necessários dentro de uma organização.
O que é e para que serve o CAGED?
Existe no Brasil uma legislação trabalhista ampla e complexa, que visa proteger os trabalhadores do país; assim como fiscalizar, monitorar e penalizar as empresas que não sejam transparentes em suas ações e que não sigam as leis descritas em nossa constituição.
O que é avaliação de desempenho de 90 graus?
A avaliação de desempenho de 90 graus, também conhecida como avaliação direta, é uma ferramenta já bem conhecida por muitas empresas, que a utilizam para ter uma visão mais clara do funcionamento e da qualidade do trabalho exercido por seus colaboradores.
80 exemplos de mensagens de motivação para funcionários
A inspiração no dia a dia do trabalho nem sempre vem naturalmente. Mesmo os funcionários mais motivados, ocasionalmente, precisam de um impulso, que pode vir por meio das famosas mensagens de motivação.
9 Maneiras de falar melhor com o funcionário
Esse artigo começa com uma boa notícia: comunicar-se de forma eficiente no ambiente profissional não precisa ser um talento nato. Existem diversas técnicas para desenvolver esta habilidade e, assim, encontrar maneiras de falar melhor com seu funcionário, criando diálogos com energia e entusiasmo.
Como motivar as pessoas no ambiente de trabalho?
Tem semanas em que você faz a sua listas de tarefas com prazer e tem semanas que você prefere estar em qualquer lugar, menos no trabalho. É totalmente normal que os funcionários enfrentem quedas na motivação e a saída é colocar em prática, rapidamente, formas efetivas de motivar as pessoas.
Como manter o funcionário dentro da empresa?
Manter o funcionário dentro da empresa é um dos principais desafios do RH nos dias de hoje. A contratação de um bom funcionário é apenas o primeiro passo de um processo de retenção de talentos, que deve passar obrigatoriamente por um movimento contínuo de motivação.
O que um líder deve fazer para motivar a equipe?
No mundo dos negócios, o líder de uma companhia tem muitas funções importantes e fundamentais, mas a verdade é que por trás de todos os resultados e metas que devem ser atingidos, estão as pessoas – o ser humano, com suas emoções, motivações e expectativas. Por esta razão, motivar a equipe deve ser uma das…
8 formas baratas para motivar seus funcionários
Conquistar o engajamento dos funcionários deve ser prioridade sempre. Se você está pensando que para isso talvez seja necessário um investimento alto, saiba que há muito para ser feito sem necessariamente gastar tanto dinheiro assim. Existem, sim, formas baratas para motivar seus funcionários.